PP电子【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)温馨提示：因本楼盘现场参观样板间采用预约制，过来之前请记得拨打售楼处电话进行预约，感谢配合！为了给您带来更好的看房体验请提前来电预约！（提前准备茶歇和停车位）

　　森兰全新盘「森兰万安里」二期预计三季度入市，最新户型过程稿＋效果图曝光！主力户型建面约98㎡三房！

　　交通配套：周边有6、21、12号线以及崇明线【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　商业方面，项目南侧约200米就是万嘉商业广场、绿地乐和城，周边社区底商丰富，可以完全满足日常生活的消费需求！【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　在项目东侧约600米还有山姆会员店，目前是国内运营的最大单体建筑，建筑总体量约70000平方米。【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　该项目包含国内单层面积最大的山姆店，以及涵盖餐饮、娱乐、生活及教育等领域的服务区域，并提供可容纳1100余个会员专享停车位的智能停车场，满足会员全方位的高品质服务需求。【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　交通方面，项目周边有6、21、12号线公里以上的距离，步行不太现实，需借助短驳交通工具；如果自驾出行还是非常方便的，可以快速到达张江、唐镇、金桥、陆家嘴等核心区域。【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　教育方面，周边有华高小学、高行小学、浦东模范中学、高行中学等全龄化的教育配套。【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线

　　森兰万安里二期地块，规划建造5栋住宅（包含商品房、保障房、自持租赁住房），共253套房源（其中保障房户数24户）。【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　建面约98㎡的边套，堪称宝藏户型，打破该面积段户型的同质化！超阔绰双厅设计配有约4.5米大尺度飘窗，室内拥有非常好采光和通风！【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　客餐厅与各个功能间动线清晰合理，玄关右侧可以打造一整面墙的收纳空间！让整个空间的利用率达到了极致。主卧套房、次卫洗卫浴三分离结构，私密性、安全性MAX！【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　总建筑面积约34707.34平方米，地上建筑面积23605.41平方米，地下建筑面积约11101.93平方米。工程总投资超11亿元。

　　按照开发商作为本地国企的稳健作风，森兰万安里二期最快也要到明年3季度之后才会入市了！【浦东森兰万安里】售楼处电线小时热线)

　　母婴照护、烹饪保洁、整理收纳……近年来，多元化、个性化的家政服务，正成为人们日常生活里离不开的刚需，不过家政市场迅速扩容的同时，围绕家政服务鱼龙混杂，标准不统一的吐槽也一直不断。今年年初，商务部服务贸易和商贸服务业司负责人朱光耀公开表示，家政服务业是这么多行业中，比较少见的供不应求的行业。据行业协会测算，目前家政服务业从业人员在3000万人左右，实际需求超过5000万人，缺口依然很大。

　　家政服务供需不匹配意味着机遇，这两年来，包括58同城，天鹅到家、京东家政、美团等平台都在这个市场大力布局，争夺家政服务线到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛开幕式上，58同城高级副总裁李子健向包括《每日经济新闻》记者在内的媒体表示，由于家政行业缺乏统一的服务标准，从业人员缺少正规机构培训和认证，现有的家政服务暂未满足人民群众的期望。面对家政行业用工缺口较大、服务质量欠缺等问题，家政平台也应该充分发挥平台优势，培育技能型人才队伍。

　　据李子健分析，当下家政行业从业者主要以女性为主，30岁～50岁之间居多，不过这两年来，该行业高学历和年轻化趋势明显，具体表现为，家政从业者学历初中/中专居多，大专及以上占比逐年增加，而在年龄分布上，20岁～30岁占比逐年增加。从细分行业来看，李子健表示，家政从业者分布月嫂、育儿嫂、保姆、钟点工、护老等多个工种，其中育儿嫂数量最多，其次是月嫂。中国新就业形态研究中心发布了《2023中国蓝领群体就业研究报告》，蓝领群体如月嫂、保洁、外卖员等，平均月收入显著提升。与此同时，越来越多的“95后”投身家政行业中。

　　不过需求市场对于家政服务从业人员的要求也逐渐提高，高端人才、具备3种以上专业技能、不低于2年工作经历、用户满意度高的家政人员往往更受欢迎。

　　李子健提到，平台经常会遇到阿姨参加培训意愿低，客户和阿姨之间的认知水平差异大等问题，不过客户需求越来越专业，优质的阿姨收入水平越来越高，阿姨为了提高收入，愿意在自我提升上作出努力；行业阿姨产生了职业化和分层的趋势，定级定价，职业化，专业化，发挥更大的价值。如何实现家政行业的高质量发展？对此，李子健表示，家政平台应该标准制定和培训内容要与用户需求相契合，使从业者接受培训后切实可运用于上户实操，还需要评级过程的标准化、严谨性此外，培训后的不断回炉巩固。家政从业者由于自身学历水平低，学过的知识需要多次巩固。

　　《每日经济新闻》记者了解到，提高平台家政人员的职业能力也成为平台的主要发力方向。58到家投入大量资金，建造了标准化、数字化的培训体系，并将全套培训和就业能力全面赋能家政从业者，保障培训质量和效率。去年2月，京东家政正式开放自营保洁师招募，应聘成功的保洁员不仅能获得系统性的培训指导，更为保洁员提供高额时薪，综合月收入有机会达上万元，同时为保洁员提供可持续的职业发展保障。美团生活服务业务也推出了多项服务保障举措。从去年12月开始，美团联合鼎力家政、春晖到家、小安家政、匠心家政、大鱼家政等各地家政服务品牌，提前储备优质的服务人员，通过数字技术提升供需匹配效率，让更多消费者体验即时高效、确定性的家政服务。“授人以鱼，不如授人以渔。”李子健表示，面对家政行业用工缺口较大、服务质量欠缺等问题，家政平台也应该充分发挥平台优势，培育技能型人才队伍。

　　据李子健观察，家政服务业吸引着越来越多的创业者前来“掘金”，家政公司数量持续增加。但由于家政行业缺乏统一的服务标准，从业人员缺少正规机构培训和认证，现有的家政服务暂未满足人民群众的期望。

　　中商网数据显示，中国家政企业近十年注册量呈整体增长态势，目前国内现存家政相关企业276.85万家。其中2020年注册76.05万家，同比增长157.18%，达近十年注册量及增速双峰值。此后，2023年注册60.7万家，同比增长33.23%，达近十年第二个注册量小高峰。截至5月，今年已注册17.66万家。据美团数据，生活服务消费频次逐年上升，2023年，生活服务（含家政、洗涤、维修）的交易额同比增长100%，上海、北京、成都、重庆、广州成为生活服务商家数TOP5城市。2024年春节前后一个月，家政保洁等上门服务订单量较上年同期增长150%。进入今年3月，各地迎来“换季忙”，洗涤、保洁服务作为换季“刚需”，搜索量环比上月增长75%。

　　不过虽然创业公司众多，家政从业人员数量庞大，但是家政行业依然存在服务良莠不齐，鱼龙混杂的情况。官方数据显示，2023年广州市消委会受理家政服务投诉共494件。长沙市市场监管总局发布的数据显示，2023年长沙市家政服务类投诉举报2964件，同比增长40.87%，增幅比2022年的13.48%高出27.39个百分点。李子健表示，消费者对从业者的专业性、家政公司提供服务的标准化提出更高要求，对于劳动者质量、岗前培训、保险保障等更为关注，这也会让家政从业者参与培训的意愿度更高，同时消费者会更愿意选择靠谱大平台，供给和售后有保障。

　　李子健同时分析，家政行业是一个高度非标的服务行业，从消费者提出服务需求到被满足服务，需要经过家政公司、经纪人、劳动者的多方参与，规范性和标准化有待提升。不过他也提到，随着消费者需求进一步细分和家政公司竞争加大，家政行业未来也会不断优化供给、制定更详细的管理规范，促进行业发展。

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