PP电子家政服务，一直是社会的热点话题。随着社会进步和居民生活水平不断提高、人口老龄化、三孩生育政策全面开放等因素影响，社会对家政服务的需求与日俱增，中国家政服务市场规模持续扩大，越来越多的家庭用上了家政服务。

　　而选择靠谱、有一定品牌影响力的家政公司，也就成为了不少需要家政服务家庭的困扰。闽姐姐家政作为一个福建省妇联为解决城市下岗失业妇女、农村进城务工妇女等女性提供技能培训、就业指导而开办的家政服务机构。它拥有24年家庭服务经验，累计培训家政学员10万多人，安置女性就业15万多人。作为一个家政服务公司，它以服务赢得信赖，在为学员们提供家政技能培训方面，又得到了广大学员们的认可。

　　月嫂作为服务为主的工作，在很大程度上服务水平就代表着家政公司的“门面”，而服务质量也是能够得到客户信任的决定性因素。闽姐姐家政多位优质月嫂，不仅服务经验丰富，也会定时参与考评和培训，不断完善自己的服务能力，跟进市场需求。

　　来自闽清的付路蓬就是这样一位在家政服务行业中，找到自己定位并且获得成就感的月嫂。在从事月嫂工作之前，付路蓬在老家做过服务员、导购，一个月工资也就两三千元。不满足于现状的她在与同乡聊天中得知，省妇联开办的闽姐姐家政，是零门槛随到随学，其母婴技能提升班深受市民信任和喜欢，培训完后还可以包就业。

　　2021年底，她毅然来到闽姐姐家政接受培训，成为一名月嫂。一年多时间，付路蓬已晋升为高级月嫂，每接一单，薪水从6000多元涨到了1万多元。

　　而这位高级月嫂，护理宝宝和照顾宝妈的表现，展现出来的专业技能和尽责的服务，更是得到了诸多雇主们的认可。“小付年轻有活力，对宝宝很细心，我的两个女儿平时也爱跟着她。”雇主魏女士生了三宝，在朋友介绍下请了付路蓬，对她赞不绝口。

　　当下家政服务行业呈现年轻化趋势，闽姐姐家政也越来越多的吸纳新人才，构建了集“技能培训+操作实训+技能鉴定+就业服务”等一体化服务平台，打通培训就业通道。不仅如此，为了加强月嫂相关从业人员的稳定性，不是只简单定位于“中介”，闽姐姐家政还通过筛选优秀人才，选择优质月嫂进行签约，加强了月嫂团队的稳定性，也让客户更加放心、安心。

　　闽姐姐家政通过组织化、专业化和标准化等，让家政服务不仅有质量，同时坚守妇女家政行业培训与就业服务。以服务为基础，促进家政行业循环发展，帮扶女性就业，做好巾帼家政服务。

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